学生がどの動画のどこで離脱しているのか、初めて数字で見えました。4軸の中で「将来性」が弱いという事実が判明し、CEOメッセージ動画を追加。エントリー数が前年比1.4倍になりました。
エントリー数
+140%
先進企業の採用広報DXを支援
CHALLENGES
学生は10社未満に絞り込み、エントリー段階での母集団形成が年々難化。認知期から興味喚起できなければ説明会の席は埋まりません。
生成AIによりES・面接回答が均質化。表面的な受け答えで志望度を測ることが困難になり、内定後の辞退も読めなくなっています。
媒体・エージェント頼りではデータが残らず、なぜ採れたか・なぜ辞退されたかが分からない。採用ノウハウが組織に蓄積しません。
採用広報を見直し、「学生の行動データ」で志望度を測る仕組みが急務
RECRUITMENT COMMUNICATIONS
自社の魅力を4軸で整理し、ターゲット学生に最適な順序で訴求する設計が出発点になります。
「条件・知名度」だけでは、もう選ばれません。
「目標・活動・人材・条件」の4軸で魅力を棚卸し、職種ごとに刺さる訴求を組み立てる。これが、現代の採用広報の起点です。
WHAT IS REC INSIGHT
「16本のショート動画」と「独自の視聴行動分析システム」。
学生が誰の動画を、いつ、何秒見たか——その行動データが、面接では見えない「本音」を数字にします。
採用の意思決定に必要なすべてのデータが、ひとつのダッシュボードに集約されます。
動画ごとの視聴率、学生ごとの視聴時間、フェーズ別の動向を全方位で可視化。「誰が・いつ・何を見たか」が一目で分かります。
認知→エントリー→説明会→選考→内定→承諾。漏れが起きるフェーズをデータで特定し、改善の打ち手を継続的に積み上げられます。
CORE FEATURES
若手社員に5段階評価＋自由記述アンケートを配信。4軸スコアが自動集計され、動画テーマが数字で決まります。
4軸×4本＝16本のショート動画を企画・撮影・編集。学生の見やすいスマホ縦型で、企業の魅力を構造的に届けます。
視聴秒数・視聴回数・フェーズ別動向をリアルタイムでトラッキング。本音と建前のギャップが、数字で見えてきます。
DASHBOARD
採用担当者向けダッシュボードでは、動画ごと・学生ごとの視聴秒数、リアクション、フェーズ別動向を一画面で把握。本音と建前のギャップを、数字で読み解けます。
※ 画面はイメージです。実際のUIは導入企業ごとにカスタマイズ可能です。
CASE STUDIES
採用広報の構造化と、視聴データの可視化で、
「なぜ採れたか」「なぜ辞退されたか」を組織で議論できるようになりました。
学生がどの動画のどこで離脱しているのか、初めて数字で見えました。4軸の中で「将来性」が弱いという事実が判明し、CEOメッセージ動画を追加。エントリー数が前年比1.4倍になりました。
媒体だけでは見えなかった「選考辞退の予兆」が動画視聴データで可視化されました。視聴秒数が短い学生に個別フォローを徹底し、辞退率を半減させることができました。
サーベイで自社の魅力を構造化し、16本の動画にしたことで、現場社員の協力もスムーズに。採用広報が「人事だけのもの」ではなく、組織全体の取り組みになりました。
※ 事例は導入企業様への取材に基づく要約です。掲載企業名は弊社にお問い合わせください。
BENEFITS
母集団形成・選考歩留まり・内定承諾——採用ファネル全体に効く、4つの効果。
条件・待遇ではなく、企業の理念や働き方への共感で集まる母集団へ。職種別カスタマイズで、ピンポイントに刺さる訴求が可能です。
「視聴が止まった」「ログイン頻度が下がった」を自動検出。選考フェーズが進んでもアプローチが切れず、辞退の予兆に先回りできます。
本音と建前のギャップを定量化し、来年度の動画改善・面接設計の根拠に。属人化していた採用ノウハウが、組織の資産になります。
応募数・歩留まり率・内定承諾率を数値で把握。施策ごとのROIが見えるから、来期の予算配分にも自信を持って判断できます。
COMPARISON
| 比較項目 | REC Insight | 従来のインタラクティブ動画ツール |
|---|---|---|
| 目的 | 視聴データ起点で「志望度判別×行動解析」を融合 | 動画レコメンド・効果測定が主 |
| 機能 | 視聴ログ分析、未視聴アラート、職種別カスタマイズに対応 | 動画再生数・視聴時間など個別指標の可視化に偏重 |
| 初期費用 | 圧倒的な低コスト（動画16本＋ダッシュボード） | 数百万円規模の制作費用が発生するケースが多数 |
| 運用負荷 | CSVで顧客リストアップ＋シンプル管理 | 編集ツールや専任オペレーション体制が必要 |
FLOW
PRICING
お客様の予算感（約200万円）に合わせた
初期費用のディスカウントや、テスト導入プランの調整も可能です。
まずは無償の採用広報サーベイから、自社の魅力を数字で確認できます。
導入のご相談・資料請求はいつでもお気軽にどうぞ。